Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Fundada em 2004, a Datahub ocupa uma forte posição no mercado de dados e informações unindo tecnologia de ponta, inovação e novas fontes de dados. Tudo isso para criar novas formas de resolver desafios complexos apresentados pelos clientes de maneira clara e coerente.

Estamos buscando um analista de Recursos Humanos que será responsável por todos os subsistemas da área, assim como contato próximo com o negócio para entender as necessidades e atuar de forma consultiva (HRBP) com os times.

Se você está em busca de muito desenvolvimento em um time diferenciado, esta é sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo processo seletivo descrição do cargo, anúncio das vagas, hunting, triagem; entrevistas e feedback aos candidatos;
Atuação com vagas estratégicas e de diferentes níveis;
Atuar com todos os subsistemas de RH para construir soluções eficazes para os desafios do Negócio;
Atuar de forma consultiva como HRBP com as áreas para criação de soluções que contribuam para o crescimento da Datahub;
Diagnosticar e entender as necessidades das equipes e companhia;
Executar os processos de benefícios e folha de pagamento da empresa, bem como assegurar o pleno andamento das atividades operacionais relacionadas;
Responsável pelo ciclo de avaliação de desempenho.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência na área de RH com atuação generalista;
Conhecimento em R&S, T&D, folha e benefícios;
Comunicação e proatividade para lidar com ambiente dinâmico.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com People
Etapa 3: Entrevista com Gestor
Etapa 4: Contratação

Sobre nós